النظام الإلكتروني الأول للتقييم

نظام تقييم أداء العاملين

منصة متكاملة من وزارة الكهرباء، تدعم عمليات تقييم أداء العاملين في المقر والدوائر والشركات، والفروع المرتبطة بها كما يدعم النظام تطبيقاً مرافقاً يتيح سهولة الوصول وإدارة المهام في أي وقت ومن أي مكان، بما يعزز الشفافية والإنتاجية المؤسسية.

تقييم شامل

قياس متكامل ودقيق لجميع جوانب الأداء

سهولة الاستخدام

واجهة عصرية بسيطة تناسب الجميع

تنبيهات وإشعارات

إشعارات فورية للمراجعات والاعتمادات

تكامل الأنظمة

إمكانية الربط مع الموارد البشرية والرواتب

نظام تقييم الأداء

ميزات النظام

يوفر النظام الإلكتروني العديد من الميزات المتقدمة

اختصار الوقت والجهد

نماذج ذكية وحساب تلقائي للدرجات ومسارات موافقات سريعة.

حماية البيانات

أدوار وصلاحيات دقيقة وتشفير أثناء النقل والتخزين وسجل تدقيق كامل.

الأرشفة الإلكترونية

حفظ وتقفي أثر جميع التقييمات والتقارير بوسوم بحث ذكية.

قابلية التخصيص

معايير وأوزان ونماذج قابلة للتعديل حسب سياسة الجهة.

مسارات اعتماد

اعتمادات متعددة المستويات مع إشعارات وتتبع لحظي.

مكونات النظام

حزمة متكاملة تغطي دورة التقييم كاملة من التعريف حتى التقارير.

النماذج والمعايير

  • تعريف مؤشرات الأداء والأوزان
  • مكتبة نماذج حسب الفئات الوظيفية
  • صلاحيات إنشاء/تعديل/نشر

الملفات الوظيفية

  • بيانات العاملين والأقسام
  • السجلات التاريخية للتقييم
  • مرفقات ومستندات داعمة

الاعتماد والتقارير

  • اعتماد متعدد المستويات بسجل تدقيق
  • تقارير تفصيلية وتصدير PDF/Excel
  • لوحات متابعة لحظية للإدارة

آلية العمل

خطوات واضحة من الإعداد وحتى إصدار التقارير النهائية.

  1. إعداد المعايير

    تعريف الأهداف والمؤشرات والأوزان وفق الخطة.

  2. جمع المدخلات

    إدخال بيانات الرئيس المباشر والموظف والموارد البشرية.

  3. الاعتماد

    مراجعة آلية مع إشعارات وسجل تدقيق.

  4. إصدار التقارير

    تقارير مقارنة وتوصيات تدريب وخطط تحسين.

الأهداف

نساعد الجهات على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

رفع الإنتاجية

تحديد نقاط القوة والفرص وتوجيه الموارد بكفاءة.

تعزيز العدالة

معايير واضحة وتوثيق كامل يقلل الانحياز.

تحسين القرار

تقارير تحليلية دقيقة لدعم الإدارة.

الامتثال المؤسسي

توافق مع السياسات المحلية ولوائح الخدمة.

التعلّم والتطوير

ربط الفجوات بخطط تدريب فردية وجماعية.

الشفافية

وضوح الأهداف والنتائج ومشاركة أصحاب المصلحة.

الدعم الفني والتواصل

لأي استفسار أو دعم تقني، يرجى تعبئة النموذج وسيتم التواصل معكم.

قناة الدعم
24/7 عبر البريد الرسمي أو مركز الخدمة.
خصوصية البيانات
يتم التعامل مع البيانات وفق سياسات الحوكمة والأمن.

نموذج التواصل

بالنقر على إرسال، فإنك توافق على سياسة الخصوصية.